Tam bir patlama yaşanırken, “altyapı” meslekleri eleman bulmakta zorlanıyor - Dünyadan Güncel Teknoloji Haberleri

Tam bir patlama yaşanırken, “altyapı” meslekleri eleman bulmakta zorlanıyor - Dünyadan Güncel Teknoloji Haberleri



genel-15

Bu veri merkezlerindeki işlerin 2030’da neredeyse ikiye katlanarak 11 “ Eğitim merkezimdeki mevcut kontenjanların yalnızca %61’i doluInfraNum istihdam eğitimi komisyonu başkanı ve Montereau Dijital Kampüsü’nün (Seine-et-Marne) yöneticisi Pascal Goin’den üzüntü duyuyor

Düşük önkoşullu eğitim

Sektör, Çok Yüksek Hız planının bir parçası olarak konuşlandırılan yaklaşık elli eğitim merkezinden oluşan bir ağa güvenebilir

Pascal Goin ise merkezinin verdiği 3 ve 6 ay süren eğitimlere kolaylıkla ulaşılabildiğine dikkat çekiyor

Philippe Le Grand’a göre Y ve Z kuşaklarının önemsediği anlam arayışına alt meslekler de katılabilir Baş dönmesi veya renk körlüğü gibi diğer kriterler de engelleyicidir “ Yeterli Fransız işgücünün yokluğunda başka çözümlere yönelmeliyizs,” diye uyarıyor Philippe Le Grand » Yumuşak beceriler, zor becerilere göre önceliklidir 000 yeni iş yaratması veya yılda %5 büyüme sağlaması bekleniyor »

Ancak InfraNum başkanı, maaşlara yetişilmesinin bu mesleklerin desteklenmesini mümkün kılacağının bilincinde o inanıyor Teknisyen, güvenliklerini sağlamak veya enerji tüketimini kontrol etmek için bağlı ekipman ve binalara IoT sensörleri ve diğer alarmları kuracaktır 000 tesisatçı için bir nimet 500’den 20 Sektörümüzü entegre etmek kolektif bir maceraya katılmak anlamına geliyor

“Bunlar veri merkezlerinde miksaj işlemini gerçekleştirebilecek ağ ve telekom teknolojileri konusunda yeterli uzmanlığa sahip saha teknisyenleridir Başka bir yol: akıllı şehirlerin ve bağlantılı bölgelerin geliştirilmesi Buna göre Katalyse firmasının bir araştırmasıSektörün 2030 yılına kadar 33 Tek ön koşul tekniğe meraklı olmak, Fransızcaya hakim olmak ve B lisansıdır », Tahminler Philippe Le Grand, “altyapı” mesleklerinin profesyonel federasyonu InfraNum’un başkanı

Philippe Le Grand’a göre olumsuz önyargılar, altyapıya ilişkin mesleki bilgi eksikliğiyle birleşiyor

Çekicilik açığı

Bu nedenle sektör özellikle ortaokul ve lise öğrencileri arasında çekicilik eksikliği yaşamasaydı her şey yolunda olurdu Aynı zamanda iş arayanları ve mesleki yeniden eğitimden geçen kişileri bu yeni mesleklerin sunduğu fırsatlar hakkında bilgilendirmek için Pôle çalışanlarını ve yerel misyonları çağırmayı da planlıyor

“Mesleki başarı her şeyden önce öğrencilerin motivasyonunda yatmaktadır » Diğer eğitim merkezlerinde de durum benzer olacaktır

Sektör esas olarak Fransa’da ve özellikle Ile-de-France ve Aix-Marsilya bölgesindeki veri merkezlerinin sayısındaki patlama gibi yeni büyüme faktörlerine güveniyor 000’e çıkması bekleniyor ve bunların %70’i teknisyen profilleriyle ilgili Elbette kazanılması gereken teknik beceriler var ancak iletişim ve özgüven gibi davranışsal beceriler de esastır


Fiber optik kullanımının yaygınlaşması dijital altyapı mesleklerinin sonu anlamına gelmeyecek Ancak, finanse ediliyorlar ve sistematik olarak istihdam sağlıyorlar “ Enerji sektöründeki teknisyenler dijital sektördeki teknisyenlere göre daha iyi maaş alıyor » diye belirtiyor Sektör, istihdam havuzunu genişletmek için kadınları çekerek çeşitliliği teşvik etmeyi amaçlıyor – “ işimiz cinsiyete dayalı değil » – ve engelli kişilerin katılımını teşvik ederek Bu fiber ağların bakımı, bakır ağın hizmet dışı bırakılması veya endüstriyel 5G’nin devreye alınması, fiber bağlantı sayısındaki mekanik düşüşü telafi etmelidir Önümüzdeki yıllarda yeniden eğitim alması beklenen yaklaşık 15 “ Genel halk dijital meslekleri yalnızca kullanımlar prizmasından algılar “ Geleceğin ağlarını kurarak veya bir bölgeyi birbirine bağlayarak toplumun dönüşümüne katkıda bulunuyoruz Ancak Fransa’daki telekomünikasyon piyasasının dört operatörlü ve tabandan yönlendirilen abonelik fiyatlarıyla ekonomik modeli, onun gözünde taşeronlara çok az manevra alanı bırakıyor